El pasado 20 de diciembre, la Defensora General de la Nación, Dra. Stella Maris Martínez, en representación del Ministerio Público de la Defensa de la Nación (MPD) firmó un Convenio Marco de Colaboración con la Asociación Civil Mocha Celis, que estuvo representada en el acto por el Sr. Francisco Quiñones Cuartas.
En el documento ambas instituciones declaran su intención de colaboración y cooperación recíproca orientada a garantizar de manera integral los derechos de las personas travestis, transexuales y transgénero, a través de diferentes acciones tendientes a implementar el cupo del 1 % establecido en el Art. 5º de la Ley 27.636 de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros "Diana Sacayán-Lohana Berkins".
Con ese fin, a partir de este acuerdo, el MPD podrá requerir a Mocha Celis que le proporcione posibles perfiles de personas travestis, transexuales y/o transgénero interesadas en ingresar a su plantel de trabajadores y trabajadoras.
Entre los fundamentos del Convenio se enuncia que la igualdad ante la ley y el principio de no discriminación se encuentran previstos en la Constitución Nacional y en diversos instrumentos internacionales de derechos humanos; además, que nuestro país es pionero en el desarrollo de normativas para alcanzar la igualdad de género en la diversidad y en la implementación de políticas orientadas a superar las desigualdades que atraviesan las mujeres y el colectivo LGBTIQ+.
Por otra parte, se consigna que la asociación Mocha Celis se origina en el “Bachillerato Popular Travesti-Trans Mocha Celis”, su proyecto fundador, y cuenta inserción territorial y una trayectoria socioeducativa de diez años, mediante la cual promueve la inclusión social de las personas travesti-trans de manera integral.
Acciones previas implementadas en el MPD
En este marco, cabe recordar que la Secretaría General de Superintendencia y Recursos Humanos de la Defensoría General de la Nación (DGN), a instancias del Consejo Asesor del MPD, convocó al personal del MPD a cargar y mantener actualizados sus datos en MI PORTAL. Esa iniciativa tiene el fin de realizar un diagnóstico y elaborar recomendaciones que permitan desarrollar e implementar acciones concretas tendientes a lograr el efectivo cumplimiento del cupo de personas trans, travestis y transgéneros, entre otros grupos.
Además, para dar cumplimiento al cupo laboral establecido en la Ley N° 27.636, se solicitó que quienes se autoperciben con una identidad travesti, transexual o transgénero (hayan realizado o no el cambio registral), y así lo deseen, lo hagan saber a la Comisión sobre Temáticas de Género a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. cuantitativas de información tienen finalidades de investigación cuantitativa y cualitativa, lo cual resulta de suma utilidad para lograr un MPD más inclusivo.
