La Secretaría General de Capacitación y Jurisprudencia realizó la primera edición del curso “Bases para la inclusión de la perspectiva de género en el trabajo cotidiano del Ministerio Público de la Defensa”. Este curso obligatorio, que se brindó en el marco de lo dispuesto en la Ley Micaela (Nº 27499), tiene como destinatarios/as a integrantes del Ministerio Público de la Defensa de la Nación (MPD) que desarrollan tareas no jurídicas (administrativas, contables e informáticas), se desempeñan en el ejercicio de otras profesiones (como psicólogos/as, trabajadores/as sociales y médicos/as) y prestan servicios auxiliares.
Vale recordar que desde 2009 en el MPD se dictan capacitaciones obligatorias en materia de género que dan cumplimiento a las obligaciones establecidas en las convenciones internacionales (art. 8 inc. e de la Convención de Belém dó Pará y arts. 5 inc. a y 10 inc. c. de la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer) y en la legislación local (leyes 26485 y 27149). Estos cursos tienen como objetivo dotar a las y los defensores públicos de herramientas para procurar respuestas judiciales adecuadas y prevenir decisiones violatorias de los derechos de las mujeres y otras identidades de género. Asimismo, los cursos buscan garantizar la inclusión de la perspectiva de género y diversidad en las relaciones cotidianas entre los y las integrantes del MPD.
Esta capacitación, que inició hoy y tendrá varias ediciones en 2022, reafirma el compromiso del organismo para construir una justicia con perspectiva de género y diversidad.
