2013
Acuerdo/Convenio: Convenio Específico
Partes: MPD y INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo)
Fecha de firma: 20 de marzo de 2013
Tiempo de vigencia: 1 año automáticamente prorrogado por períodos iguales sucesivos (Funciona como anexo del convenio marco de 2009)
Resolución Nº: 276/2013
Objeto del convenio: La colaboración entre ambas instituciones para brindar asistencia y patrocinio jurídico gratuito a aquellas personas en condición de vulnerabilidad y víctimas de discriminación, de acuerdo a las condiciones expresadas en las siguientes cláusulas.
2009
Acuerdo/Convenio: Convenio Marco de Cooperación
Partes: MPD e Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI)
Fecha de firma: 7 de diciembre de 2009
Tiempo de vigencia: 1 año automáticamente prorrogado por períodos iguales sucesivos.
Resolución Nº: 1716/09
Objeto del convenio: Establecer un marco general de cooperación para el desarrollo y cumplimiento de proyectos, programas e investigaciones que sean de interés mutuo, que incluirá, entre otras, las siguientes actividades: 1. Promoción y desarrollo de actividades conjuntas vinculadas con la vigencia de los derechos humanos, con especial atención a los grupos más vulnerables de la sociedad, e intercambio de información en las áreas de interés común de ambas instituciones. 2. Promoción y desarrollo de actividades de capacitación e investigación para los integrantes de ambos organismos. 3. Asistencia técnica en temas referidos a la promoción de actividades orientadas a la protección y defensa de todas aquellas personas cuyos derechos se ven afectados al ser discriminadas, en el ámbito nacional e internacional. 4. Promoción y desarrollo de instancias de colaboración para la resolución de temáticas relacionadas con la competencia de ambas instituciones. 5. Cooperación para la resolución de problemáticas en ámbitos que no cuenten con la suficiente cobertura. 6. Respaldo técnico para el diseño e implementación de normas y planes de acción para el fortalecimiento institucional de las partes.